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悟—真:
(1个回答)2020-01-23
你好陈老师,我们公司以前是水库管理局下属建筑公司,后水库建设了水厂,我们就在水厂上班,几年后水厂股份制,水库百分之四十股份,济南一方百分之六十股份,我们公司由济南一方负责代管,发放工资,交保险。但他们一直想方设法辞退我们,今年腊月二十七,突然拿出一份合同,大体内容是我们工资主要来源是一家化工厂收来的水费,后来这家工厂关闭了,按照合同内容,解除我们的劳动合同,停止工资及保险等一切福利。但是这份合同,我们作为当事人根本不知情啥时候签的这样的合同?全都蒙了,我们都工龄最短的也有15年了,干的长的20到30年了,就这么一纸合约就打发了?规定发放完12月份工资就解除合同,但是到一月21号才拿出那份合同,我们还白干了20多天。我就问那份合同合法吗?这种情况我们该怎么办?

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陈平: 题 主
2020-01-23
0
主要看你们的劳动合同,公司解除你们的理由是否有法律依据?并不是拿出一份收水费的合同就可以作为解除依据,要明确依据什么事实、哪条法律规定解除劳动合同,并且要书...
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