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观鱼胜过富春江:
(1个回答)2019-09-04
陈律师您好!无固定期限劳动合同,劳动者辞职,公司索要培训费,是否合理,劳动仲裁后,法律诉讼后,公司仍扣留员工档案,不允许离职是否合法

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陈平: 题 主
2019-09-10
0
1.如果公司出资培训后,与员工订立服务期协议的,劳动者提前离职,需要支付违约金。
2.双方劳动关系结束后,公司应当在十五日内办理退工手续和档案转移手...
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